Comprendre, Identifier et Agir en entreprise
Durée totale 25 minutes
Activités pédagogiques
Quiz et fiche de synthèse
Rédigé par nos experts
Mises en situation
Contenu en français
Comprendre
Identifier
Agir
Tarification :
● Connexion à l’apprenant
● Achat du module
Le module e-learning sur étagère « Prévenir le harcèlement sexuel et les agissements sexistes » proposé par Callimedia est une formation en ligne interactive et immersive. Rédigé par nos experts, ce module articule apports théoriques et activités pédagogiques, notamment à travers des mises en situation concrètes s’appuyant sur des témoignages…
L’objectif principal est d’accompagner et de sensibiliser les collaborateurs au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes au travail, afin qu’ils puissent y faire face, le cas échéant.
2 formules sont proposées :
– Connexion par apprenant via notre espace de formation en ligne UPility® University
– Achat du module au format Scorm 1.2 ou 2004 pour intégration sur votre plateforme LMS*
*Dans le cadre d’une réponse à un besoin spécifique de votre entreprise, Callimedia vous propose également de personnaliser et/ou d’adapter son contenu. Par exemple, il est possible d’intégrer certains documents, d’ajouter votre logo ou de modifier certaines parties du contenu. Consultez-nous pour recevoir un devis.
A l’issue du parcours les apprenants sauront :
Par ailleurs, ils auront les clés en main pour :
Durée : 25 minutes
1 – Découvrir les enjeux et les préjugés
2 – Repérer les situations d’agissements sexistes
3 – Repérer les situations d’harcèlement sexuel
4 – Faire un signalement
Un quiz de validation des acquis et une fiche de synthèse téléchargeable reprenant les conseils communiqués tout au long du parcours, viendront conclure cette formation.
Tarifs :
Connexion : à partir de 85 € HT pour 1 apprenant et jusqu’à 15 € HT unitaire pour 500 apprenants.
Achat avec personnalisation en option : sur devis.
Prérequis : Aucun
Tous les collaborateurs doivent être
sensibilisés afin de faire face à un contexte de
harcèlement sexuel et prévenir les risques.
L’objectif est de savoir reconnaître et agir
face à une situation de harcèlement sexuel
ou agissements sexistes au travail.
Prévenir le harcèlement sexuel au travail
pour empêcher ces comportements
et protéger les collaborateurs.
