NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 97
🎙️ Mettre en place une culture apprenante
Avec Michel Barabel
Qui est mon invité ?
Michel Barabel est maître de conférences à l’Université Paris Est Créteil, où il co-dirige le Master 2 GRH dans les entreprises multinationales, et professeur affilié à Sciences Po Executive Education, où il dirige l’Executive Master RH et plusieurs programmes certifiants. Il est également directeur des publications du Lab RH (Le Lab RH) et rédacteur en chef du Mag RH (MagRH), tout en étant très actif dans différents conseils scientifiques et comités à mission.
Co-auteur du Grand Livre de la formation (4e édition, Dunod, 2025) et du Défi des soft skills (Dunod), Michel est aujourd’hui l’une des références françaises sur les sujets compétences, formation et transformations RH aux éditions Dunod.
Dans cet épisode, Michel Barabel partage une vision très opérationnelle de la culture d’apprentissage, de la Skill Based Organization et du rôle réel de l’IA dans la formation.
Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :
- La différence entre entreprise apprenante et learning culture
- La réalité de la Skill Based Organization
- Une vision systémique de la compétence
- Le rôle clé des dirigeants et managers
- Universités d’entreprise et gouvernance de la formation
- Comment articuler LMS, LXP, LCMS
- Les erreurs qui sabotent une learning culture
Cet épisode est fait pour vous si vous êtes
- DRH ou responsable formation et que vous devez faire évoluer votre stratégie compétences dans un contexte de fortes transformations.
- L&D manager, responsable université d’entreprise ou ingénieur pédagogique et que vous cherchez des repères pour articuler culture d’apprentissage, dispositifs et stack techno.
- Manager ou dirigeant qui souhaite comprendre ce que signifie concrètement soutenir une learning culture au quotidien.
En écoutant cet épisode, vous repartirez avec…
- Des repères clairs pour distinguer ce qui relève du discours et ce qui caractérise une vraie culture d’apprentissage.
- Une lecture nuancée de la Skill Based Organization, utile pour éviter les effets de mode ou les dérives purement financières.
- Des pistes très concrètes pour mieux impliquer les managers, relier les programmes de formation aux enjeux business, et utiliser la data formation pour raconter une histoire qui parle aux dirigeants.
- Une façon plus lucide et plus humaine de penser l’IA dans la formation, en particulier pour les profils juniors et les métiers en transformation rapide.
Comment écouter cet épisode ?
Disponible en streaming gratuit sur Ausha, et votre plateforme préférée (Apple Podcasts, Deezer, Soundcloud, Spotify…)
100 % en ligne, disponible en écoute gratuite. Pensez à vous abonner à Never Stop Learning et à laisser une note 5⭐ avec un commentaire : votre soutien aide la communauté L&D à repérer l’épisode.
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👉 Découvrez dès maintenant l’épisode 97 du podcast Never Stop Learning avec Michel Barabel – mettre en place une culture apprenante.
BONNE ÉCOUTE !
Never Stop Learning – le podcast qui explore l’avenir de l’apprentissage avec celles et ceux qui le construisent.
Références :
