Agence spécialisée digital learning pour les entreprises
Mettez l’innovation au cœur de vos parcours de formation pour mieux former les talents d’aujourd’hui et de demain
Rejoignez plus de 200 clients qui nous font confiance
Une offre Digital Learning unique que vous ne trouverez nulle part ailleurs
Gérez vos parcours de formation grâce à des solutions techniques et des services innovants pour accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs :
CATALOGUES SUR ÉTAGÈRE
Choisissez parmi plus de 90 modules e-learning sur étagère dans nos 2 catalogues : Callimedia et KPMG Academy. Formez et sensibilisez les collaborateurs sur des thématiques clés, sélectionnées par nos experts : IA, RH, Conformité, Sécurité, RSE, etc
MODULES E-LEARNING SUR MESURE
Faites appel à notre studio d’experts pour créer des parcours de formation sur mesure : de multiples modalités pédagogiques et des univers graphiques conçus spécialement pour vous.
La seule limite, votre imagination.
PLATEFORME LMS UPILITY©
Une plateforme LMS pensée pour simplifier la gestion de vos formations, et embarquant toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin. Peu importe la taille de votre structure, la plateforme UPility s’adapte à vous, mêlant ergonomie et performance. À tester !
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT
Grâce à nos consultants experts, nous proposons 3 types d’interventions pour vous aider à élaborer et mettre en œuvre votre stratégie digital learning : conseil stratégique, formation de vos équipes, accompagnement en régie.
Comment créer des parcours qui répondent à VOS enjeux de formation ?
Depuis plus de 20 ans, nos équipes d’experts vous accompagnent pour définir les meilleurs parcours de formation e-learning ou hybrides pour vos apprenants.
Anticipez les besoins en compétences, et bâtissez des parcours multimodaux pour captiver vos apprenants.
Développez une approche pédagogique efficace pour développer les compétences de vos collaborateurs et changer les comportements.
Donnez envie à vos collaborateurs « d’embarquer » pour un voyage d’apprentissage (formations digitales ou hybrides), et montrez leur l’intérêt de suivre votre parcours de formation jusqu’au bout, pour en maximiser l’impact.
Pour une formation e-learning réussie, impliquez pleinement vos apprenants en identifiant leurs besoins et motivations. La phase d’embarquement est essentielle pour les engager dans votre stratégie et atteindre vos objectifs.
Transformez les comportements de vos collaborateurs de façon durable en développant leurs compétences.
Structurez les différentes modalités pédagogiques en fonction des besoins spécifiques de vos apprenants et donnez leur les clés pour devenir autonomes grâce à des parcours de formation adaptés à vos objectifs.
Simplifiez le déploiement de vos formations digitales à l’aide d’une plateforme LMS (Learning Management System) et centralisez la gestion, l’administration et la diffusion de vos parcours d’apprentissage.
Pilotez la performance et suivez les résultats de vos apprenants.
Accompagnez vos apprenants à la mise en pratique des connaissances et des compétences développées au cours des parcours de formation.
Le prolongement a pour but de transformer les compétences en automatismes afin d’atteindre vos objectifs opérationnels.