KPMG – Maîtriser les fondamentaux du droit du travail pour manager

Développez vos connaissances pour être en mesure d’éviter les pièges des pratiques disciplinaires. Comprenez les fondamentaux du Droit du Travail. Maîtrisez le process et les enjeux d’un entretien professionnel et d’un entretien d’évaluation.

4 modules au choix

4 formules sont proposées :

01

Pratiques disciplinaires

02

Droit du Travail

03

Entretien professionnel

04

Entretien d’évaluation

Public concerné : Managers de proximité Dirigeants de TPE ou PME, directeurs et responsables des Ressources Humaines Responsables juridiques, juristes et managers responsables d’équipes

Objectifs du module

Durée:

Objectifs du parcours de formation - Maîtriser les fondamentaux du droit du travail pour manager

  • Connaitre les obligations légales
  • Eviter les faux pas en management
  • Donner les clefs pour adapter son comportement managérial

Contenu de la formation

DEMARCHE PEDAGOGIQUE

Des contenus réalisés par nos experts KPMG, garantie de qualité,

Des activités pratiques, interactives et un graphisme dynamique pour captiver, s’entraîner et acquérir les bons réflexes,

Une synthèse téléchargeable pour retenir l’essentiel,

Un quiz pour valider les connaissances.

Tarifs:

Connexion à l’apprenant : à partir de 85 € HT par module
Achat avec personnalisation en option : sur devis

Prérequis: Aucun prérequis n’est nécessaire

Programmes:

Pratiques disciplinaires : éviter les pièges
Droit du travail : comprendre les fondamentaux
Entretien professionnel : maîtriser le process et les enjeux
Entretien d'évaluation : maîtrise le process et les enjeux

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