KPMG – Satisfaire aux évolutions de vos obligations en matière de gestion sociale

Appréhendez les enjeux liés au RGPD. Identifiez les enjeux juridiques des nouvelles formes de travail ainsi que ceux des risques psychosociaux (RPS) et adaptez vos pratiques afin d’y faire face.

3 modules au choix

3 formules sont proposées :

01

RGPD appliqué aux RH

02

Risques psychosociaux (RPS)

03

Nouvelles formes de travail

Public concerné : Dirigeants de PME DRH et Responsables des Ressources Humaines Managers et Collaborateurs des équipes RH

Objectifs du module

Durée:

Objectifs du parcours de formation - Satisfaire aux évolutions de vos obligations en matière de gestion sociale

  • Identifier les enjeux juridiques de vos obligations en terme de gestion sociale
  • Bien préparer vos pratiques afin d’y faire face

Contenu de la formation

DEMARCHE PEDAGOGIQUE

Des contenus réalisés par nos experts KPMG, garantie de qualité,

Des activités pratiques, interactives et un graphisme dynamique pour captiver, s’entraîner et acquérir les bons réflexes,

Une synthèse téléchargeable pour retenir l’essentiel,

Un quiz pour valider les connaissances.

Tarifs:

Connexion à l’apprenant : à partir de 85 € HT par module
Achat avec personnalisation en option : sur devis

Prérequis: Aucun

Programmes:

RGPD appliqué aux RH : comprendre les obligations
Nouvelles formes de travail : comprendre les enjeux et les obligations
Risques psycho-sociaux : comprendre les enjeux pour prévenir

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