Bonnes pratiques et aspects juridiques
Module e-Learning interactif
Accessible sur PC ou tablette
Connexion Internet requise
3 versions disponibles
Durée 30 ou 40 minutes
Attestation de formation
Rédigé par nos experts
Mises en situation et quiz
Contenu en français
Juridique
Technique
Aspects pratiques
Tarification :
● Connexion à l’apprenant
● Achat du module
Le parcours e-learning sur étagère Télétravail proposé par Callimedia est composé de 3 formations en ligne interactives et immersives. Rédigé par nos experts, le contenu se compose de mises en situation permettant de mettre l’apprenant face à des cas concrets. L’objectif principal est de sensibiliser vos collaborateurs afin de leur communiquer les bonnes pratiques en situation de télétravail. Pour la version Managers et RRH, il s’agit d’organiser efficacement la mise en place du télétravail dans votre entreprise
2 formules sont proposées :
– Connexion par apprenant via notre espace de formation en ligne UPility® University
– Achat du module au format Scorm 1.2 ou 2004 pour intégration sur votre plateforme LMS*
*Dans le cadre d’une réponse à un besoin spécifique de votre entreprise, Callimedia vous propose également de personnaliser et/ou d’adapter son contenu. Par exemple, il est possible d’intégrer certains documents, d’ajouter votre logo ou de modifier certaines parties du contenu. Consultez-nous pour recevoir un devis.
Durée : 30-40 minutes par module
Le module Savoir TÉLÉTRAVAILLER est orienté exclusivement sur les bonnes pratiques à adopter en situation de télétravail. L’objectif est de permettre à vos collaborateurs de savoir comment préparer et organiser leur journée de travail, comment communiquer et disposer de toutes les clés pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle.
Le module Télétravail COLLABORATEUR est axé sur les droits et les obligations, les conditions d’éligibilité, les étapes clés de la mise en place du télétravail. L’objectif est de permettre au salarié de savoir si cette modalité est faite pour lui et si oui, d’en faire la demande à son employeur. Très pratique pour vos collaborateurs, le module contient un modèle de demande de télétravail à télécharger directement.
Le module Télétravail MANAGER est axé sur les aspects juridiques, techniques et organisationnels. L’objectif est de mieux manager les collaborateurs, de mieux les encadrer à distance et d’organiser de façon sécurisée le télétravail en entreprise. Le module contient 2 outils très pratiques pour une mise en place du télétravail réussie : Un guide commenté avec un modèle d’accord collectif et/ou de charte sur le télétravail.
Tarifs :
Connexion : à partir de 85 € HT pour 1 apprenant et jusqu’à 15 € HT unitaire pour 500 apprenants
Achat avec personnalisation en option : sur devis
Prérequis : Aucun
Mises en situations concrètes et cas pratiques amèneront vos collaborateurs vers un télétravail réussi !
Partie 1 – Se préparer, organiser son planning, choisir les activités, préparer sa journée.
Partie 2 – Communiquer, réussir les échanges avec son équipe et son manager.
Partie 3 – Equilibrer vie professionnelle et familiale, fixer des règles.
Toutes les clés pour télétravailler dans de bonnes conditions !
Thématiques abordées : Préparation – Organisation – Gestion du temps – Communication.
Partie 1 – Qu’est ce que le télétravail ? Fondements, formes, moyens, droits et obligations.
Partie 2 – Le télétravail est-il fait pour vous ? Votre collaborateur pourra déterminer sa situation.
Partie 3 – Vers un télétravail de confiance. Démarches, étapes clés et de nombreux conseils, pour une mise en œuvre réussie.
Quiz – Reprenant l’ensemble des points évoqués dans le module.
Modèle de demande de télétravail à télécharger.
Thématiques abordées : Démarches – Mise en place – Obligations du télétravailleur – Clés de la réussite.
Partie 1 – Qu’est ce que le télétravail et quels sont ses principes fondamentaux ?
Partie 2 – Réussir à mettre en place le télétravail et encadrer des équipes de collaborateurs à distance.
Partie 3 – Mises en situation et cas concrets pour permettre au manager d’acquérir les bonnes pratiques.
Quiz – Reprenant l’ensemble des points évoqués dans le module.
Modèle d’accord collectif et Charte sur le télétravail inclus.
Thématiques abordées : Enjeux – Cadre juridique – Obligations de l’employeur – Clés de la réussite.
Seul un réel expert Droit du Travail peut vous permettre de maîtriser les rouages du télétravail.
Maître Hervé-Georges BASCOU coache, conseille et défend les entreprises depuis 30 ans en droit du travail et contrôle et contentieux URSSAF. Il a rédigé 6 ouvrages et plus d’un centaine d’articles dans les revues spécialisées. Titulaire d’un doctorat d’université, il intervient au sein des universités, des centres de formations de professionnels du droit et du chiffre et des entreprises.
Employeurs, Managers et Télétravailleurs doivent être formés pour mieux vivre le télétravail.
Optimiser ce nouveau mode de collaboration pour un télétravail efficace et en toute confiance.
De nombreux conseils ainsi que toutes les règles d’or pour réussir la mise en place du télétravail.
Tout ce qu’il faut savoir pour encadrer, sécuriser et organiser de manière optimale.
