Catalogue de formations e-learning sur étagères et prêtes à l'emploi
Découvrez toutes nos formations sur étagères pour un déploiement rapide.
Les experts pédagogiques de Callimedia ont co-construit, avec de nombreux experts métiers, des modules e-learning interactifs, 100% personnalisables.
Plus de 150 clients nous font confiance
Les nouveaux modules e-learning sélectionnés par nos experts et par vous
Découvrez toutes les thématiques de nos formations e-learning prêtes à l’emploi*
Toutes les thématiques proposées sont issues d’une sélection méticuleuse effectuée par nos ingénieurs pédagogiques pour répondre au mieux aux besoins des entreprises. Elles sont regroupées dans 4 grandes catégories :
Tous nos modules e-learning sont 100% personnalisables
⚔️ Notre studio d’experts adaptent chacun des modules selon vos besoins
? Tant sur le fond pour contextualiser davantage
? Que sur la forme avec une mise à la charte complète
Nos modalités de déploiement s'adaptent à tous vos besoins
Planifiez et maîtrisez votre budget formation sur l’année.
Choisissez parmi nos 3 modèles, celui qui vous convient le mieux pour déployer nos modules e-learning prêts à l’emploi :
Hébergement et déploiement de la solution
Vous n’avez pas de plateforme LMS pour gérer et diffuser vos contenus ?
Qu’à cela ne tienne ! Même si vous n’avez pas spécialement de SIRH ou de plateforme LMS, nous vous fournissons un accès à notre plateforme dédiée UPility.
Une approche et une méthodologie éprouvées depuis plus de 20 ans !
Concentrez-vous sur l’essentiel : faire grandir vos collaborateurs, on s’occupe de tout le reste !
Voici 4 bonnes raisons de choisir nos modules e-learning sur étagères pour enrichir vos parcours de formation :
L’expertise métier au service de la qualité des modules
Ingénieurs pédagogiques et experts reconnus co-construisent les modules.
Mise à jour régulière des contenus des modules
Tous nos modules e-learning sont actualisés en permanence.
Un kit de communication clé-en-main
Engagez vos collaborateurs tout au long du parcours de formation.
Activités pédagogiques interactives
Introduire ou prolonger la formation via un quiz d’activités pédagogiques et ludiques.
Déployez une véritable structure pour vos parcours de formation e-learning !
Allez plus loin que le module e-learning comme seul dispositif : nos ingénieurs pédagogiques ont réfléchi à plusieurs étapes pour « augmenter » votre dispositif initial, et ainsi vous garantir une campagne de sensibilisation la plus efficace possible.
Embarquer & Engager
Kit communication personnalisable
Teaser motion design & mailing
Construire & Comprendre
Module sur étagère personnalisable
Quiz de validation à chaud inclus
Auto-évaluation d’introduction sur étagère personnalisable
Série de 8 activités pédagogiques ludiques
Consolider
Fiche synthèse personnalisable
Rappel des principes essentiels (inclus dans le module)
Prolonger
Capsule de rappel personnalisable
Série de 8 activités pédagogiques ludiques
Ils ont testé nos modules e-learning
Grands groupes, ETI, PME, les modules s’adaptent à tout type de structures
Demandez votre démo ou un devis en un clic
« * » indique les champs nécessaires
Notre organisme est certifié Qualiopi !
des apprenants satisfaits par nos formations e-learning sur étagères.
des apprenants recommandent les modules e-learning utilisés dans leurs parcours de formation.
Étude réalisée sur 2 114 apprenants entre le 01/01/2023 et le 31/12/2023
Un référent Handicap à votre disposition
Nous encourageons vivement toute personne en situation de handicap à contacter notre référent handicap au 04 67 02 10 00 avant de signer tout devis.
Cette démarche nous permettra d’envisager ensemble les meilleures options organisationnelles et de prévoir les conditions de formation les plus adaptées à vos besoins spécifiques.
Vous n'avez pas trouvé le module e-learning prêt à l'emploi qui vous convient ?
Notre studio de création de modules e-learning SUR MESURE est là pour vous accompagner.
Confiez-nous votre projet et nous construirons ensemble un module 100% dédié.
FAQ – Les questions que vous nous posez
Nos tarifs sont dépendants du modèle de déploiement que vous souhaitez utiliser. Cela commence à partir de 25€ HT par apprenant si vous louez le module en utilisant notre plateforme LMS UPility training. Si vous optez le modèle FULL ou le modèle EXPERT, cela va dépendre de plusieurs critères :
> le nombre de modules que vous souhaitez prendre car nous proposons des remises à partir de 2 modules achetés
> le degré de personnalisation (fond et forme) souhaité
> le nombre de langues si vous désirez des modules traduits en plusieurs langues
> le nombre d’options en complément
Contactez-nous pour plus d’informations et pour obtenir un devis détaillé et adapté à vos besoins.
Ici encore, cela va dépendre du modèle de déploiement souhaité. Si vous optez pour le modèle EASY, pas besoin de vous préoccuper de la plateforme LMS, nous vous mettons la nôtre à disposition !
Si vous optez par contre pour les modèles EXPERT ou FULL, alors vous serez complètement libres d’utiliser votre plateforme LMS actuelle (360Learning, Teach Up, Beedeez, Didask, etc…). Nous pouvons même intervenir auprès de vos équipes pour vous accompagner à intégrer ces contenus et paramétrer votre plateforme LMS si besoin. Les modules sont disponibles au format SCORM 2004 ou 1.2, au choix.
Vous l’aurez compris, tout est possible, peu importe la structuration de votre SI RH, nos modèles, à l’instar de nos équipes, sont très flexibles.
Oui, tous nos modules e-learning sont régulièrement mis à jour par nos équipes pédagogiques. Notre méthodologie pour la mise à jour des contenus des modules s’articule autour de 2 axes :
1. Veille à l’initiative de Callimedia : pour garantir la pertinence de nos contenus, nos experts réalisent des revues de nos modules sur étagère nous font part des évolutions réglementaires. Nous mettons alors à jour les contenus et vous proposons les versions actualisées des modules en option sur devis.
2. Veille / mise à jour à l’initiative du client : vous souhaitez apporter une mise à jour des contenus sur la version du module déjà acquise ? Un devis vous sera proposé en fonction de la volumétrie et du niveau de personnalisation / adaptation.
L’utilisation de modules de formation sur étagères offre plusieurs avantages significatifs pour les entreprises et les organisations de formation. Ces modules préconçus et prêts à l’emploi permettent une mise en œuvre rapide et efficace de programmes d’apprentissage, sans les délais et les coûts associés à la création de contenu personnalisé. Voici pourquoi ils sont utiles :
1. Gain de temps et réduction des coûts : développer des modules de formation personnalisés peut être chronophage et coûteux. Les modules sur étagères éliminent le besoin de passer par un long processus de conception et de développement, permettant ainsi aux organisations de déployer rapidement des formations sans engager de ressources significatives.
2. Expertise professionnelle : ces modules sont souvent développés par des experts du domaine, ce qui assure une haute qualité de contenu pédagogique qui est à jour avec les dernières recherches et meilleures pratiques dans le domaine concerné.
3. Large éventail de sujets : les fournisseurs de modules de formation sur étagères offrent un vaste catalogue couvrant une multitude de sujets, des compétences techniques spécifiques à des sujets plus généraux comme la gestion du temps, le leadership, ou la conformité légale. Cela permet aux entreprises d’accéder facilement à une formation adaptée à divers besoins.
4. Facilité d’intégration : ces modules sont conçus pour être compatibles avec la plupart des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS), facilitant ainsi leur intégration dans les plateformes existantes d’une organisation sans nécessiter de modifications techniques importantes.
5. Mise à jour et maintenance simplifiées : les fournisseurs de modules sur étagères prennent souvent en charge la mise à jour et la maintenance du contenu pour s’assurer qu’il reste actuel et pertinent. Cela réduit la charge de travail interne pour maintenir les programmes de formation à jour.
6. Uniformité de la formation : l’utilisation de modules standardisés assure une cohérence dans la qualité et le contenu de la formation pour tous les apprenants, indépendamment de leur localisation ou du moment où ils accèdent au cours.
7. Accessibilité immédiate : les modules sur étagères sont disponibles immédiatement après l’achat, permettant une mise en œuvre rapide des initiatives de formation sans les délais habituels de développement de contenu.
En résumé, les modules de formation sur étagères offrent une solution pratique, économique, et de haute qualité pour répondre rapidement aux besoins de formation des organisations, tout en garantissant l’accès à une éducation professionnelle et cohérente à grande échelle.
*Nos formations prêtes à l’emploi sont accessibles un mois après la prise de contact selon les disponibilités et le volume de personnalisation.